De barkruk voor het kantoor

Esthetiek, vormgeving en inrichting van en in kantoorlandschappen veranderen voortdurend. Vaste werkplaatsconcepten en inrichtingsstructuren verdwijnen. De manier waarop mensen werken verandert ook steeds meer. Kantoorconcepten zijn afgestemd op de behoeften van de medewerkers en op de meest uiteenlopende werksituaties. Waar medewerkers elkaar graag ontmoeten, ideeën uitwisselen en zich kunnen ontwikkelen. Daar zijn ze productiever. Als de communicatie goed is, vormen zich de ideeën. Vooral hoge bureaus zijn voorbestemd voor project- en teamwerk, omdat ze meestal ontworpen zijn als zittende/staande werkplekken en zo veranderingen in de houding bevorderen. Daarvoor is de se:spot ontwikkeld; “de barstoel voor het werken”.

 

 

Zittend, staand of gewoon leunend. De producten van de se:spot familie voldoen aan de meest uiteenlopende eisen. Van huiselijk en comfortabel in kantines en pauzeruimtes tot professioneel en praktisch in vergaderruimtes, de stoelen maken indruk door hun comfortabele en aantrekkelijke vormgeving.

Standaard hoogte: Winnaar van de German Design Award in goud, de vierpootstoel se:spot is geschikt voor standaard tafelhoogtes in kleine vergaderruimtes, bistro’s of kantines.

 

 

Tussenhoogte “studio”: De tussenhoogte is ideaal voor korte vergaderingen en actief teamwerk. Zitten en opstaan kan spontaan, net als het leunen tegen de stoel – afhankelijk van de werksituatie.

 

 

 

Hoge versie “bar”: Voor langer zitten aan hoge tafels of balies is de barstoel versie ideaal. Vergaderingen of uitwisseling van ideeën kunnen hier intuïtief en spontaan plaatsvinden – bijvoorbeeld aan de mastermind high desk. Varianten en afwisseling voor elke gelegenheid
Zitschaal in drie kleurvarianten, achteraf verwisselbare bekleding, vierpoot of slede in verschillende uitvoeringen: Op deze manier kan het individueel gewenste model zeer eenvoudig in elkaar worden gezet.

 

Meer informatie en technische gegevens over se:spot kruk, de barkruk voor het werken, vindt u op de Sedus website,